张金斗老师访谈：感恩遇见
风雨四十年，沧海桑田已巨变。汉滨初中人秉持“艰苦奋斗，无私奉献，不甘落后”的红卫精神，历经三代红卫人的不懈努力，辛勤耕耘，贫瘠土地深耕成教育沃土，使汉滨初中由乡镇级初中发展为省级“示范初中”、省级“文明校园”。如今已成为安康市初中教育的一面旗帜，发展成为辐射一江两岸的教育集团，推动教育公平发展，走特色办学之路。为激励更多汉滨初中人，守初心，担使命，继续做强汉滨初中品牌，重温、弘扬红卫精神，校史办推出系列采访“我们行走在教育的路上”。今天推出系列采访之一——张金斗老师：感恩遇见今年已经72岁的退休老师张金斗，年上半年入职红卫中学，一干就是30年，直到年退休，30年如一日，张老师兢兢业业，默默无闻地干好本职工作，由教俄语的老师通过自学转教英语，其中的艰辛付出、甘苦备尝，也只有张老师自己体会最深刻。张老师退休前身患小脑萎缩和静脉曲张等多种疾病，但他坚持锻炼，一直奋战在一线，直到退休才离开他挚爱的讲台和学生，他身上的“红卫精神”值得我们学习，谨以此文致敬我们的老前辈张金斗老师！以下是年3月15日对张金斗老师的采访：刘:您在学校发展初期的做法或者感人事迹有哪些？张：那个时候就是出于职业本能义务为学生做了一些事，比如无偿补课。就因为我给学生补英语，有人还反映到学校，以为我们办补习班挣钱，在大会上点名批评，最后因为赵承志老师的女儿在我班上，赵老师知道真实情况，才出面解释了误会。比如家访。无论距离远近，都坚持家访。有一位学生叫詹国成，父亲去世了，母亲一个人在香溪洞梁上住着，家境十分困难，学生还经常逃学，不想来学校。我作为班主任，和学校的几个老师一起去家访，捐助了一些钱物，并且对学生和家长进行了疏导沟通，用一颗真诚的心去感化学生，打动家长，现在这个学生发展得非常好。刘：您觉得汉滨初中发展到今天，关键因素是什么？张：徐校长作为校长，没有丝毫的领导架子，以教师为本。比如平时见面，非常平易近人，对待老教师嘘寒问暖，虽然有时候只是很小的一句话，但是让人感觉到很暖心。当时我临近退休，想晋升职称，非常难，需要在省级刊物上发表文章、讲课等等，徐校长也帮忙想办法、出谋划策。徐校长自从担任校长后，汉滨初中变化非常大，一天一个样，从心底真心地佩服。另外徐校长无论帮了哪个教师的忙，从来都不收礼，造就了汉滨初中风清气正，得以发展到现在这么大的规模和名气。所以说领导非常重要，好校长决定着学校的发展方向和步伐。刘:您当时学的俄语，最后如何改教的英语？张:当时英语是自学的，进修是后来进安师以后，恰逢红卫中学建校初期，就这样到了这个学校，包括当时入*也是在这儿解决的。为了教好英语，我每天晚上12点之前没有睡过觉，用个老式录音机，从发音、单词、句子再到语法，反复跟着听、读，不懂就向其他老师讨教，更多是和录音机一起学习，笨鸟先飞嘛，这也促进了我自身的专业成长。所以我对这个学校是非常有感情的，发自内心地感谢以前一起工作的同事们，更要感谢领导。刘:您之前从西关调到这边工作，一开始干的是那些工作？张：刚来在学校做少先队工作、团支部工作、*教处、*办室，还有勤工俭学等。刘:这当中有没有哪些事情对于您印象深刻或者是比较感动的？张：从学校建校以来，老师们都拼着劲、拼命地干。比如当时的自习课，老师们都不图报酬、争先恐后地抢着上，都是自愿的。当时的老师们无论水平高低，都把工作当回事情，有用不完的热情。我当时带的班80多人，除了一位受伤的，其余学生的英语全部及格了，这在当时是非常不容易的。老师们工作时都没想着工资待遇问题，全部都是想着把事情做好，形成了良好的工作氛围，这种氛围也带动着老师们争先恐后，不甘落后。刘:你们这代人身上的“红卫精神”的确让人感动！您最想说的心里话是什么？张：说句心里话，我幸亏到了红卫中学（汉滨初中的前身），我感谢所有的同事，感谢我们的领导，特别是徐校长，有些事情是榜样的力量。直到退休，我感觉到我的工作生涯是非常圆满的，我也是幸运的，我很荣幸成为汉滨初中的一员！也希望大家好好珍惜在汉滨初中工作的机会！编辑：陈静华
责编：来宝义
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